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您的難題
員工的發展跟不上企業的發展,領導力缺失,創新能力不足,工作效率低……然而企業內訓缺乏資源和完善的體系,設計、安排課程的精力不足,以致于培訓流于形式,效果轉化難,變得“訓而無用”、“可有可無”。

解決方案
基礎培訓:新員工培訓、在職人員培訓、中層管理者培訓、高層管理者培訓、企業內訓師培訓、體驗式培訓、人才盤點、國內外名企參觀學習、定制化培訓
在職教育:學歷提升、崗位與技能證書考評
連鎖門店:營業員培訓、星級店長認證體系建立、店長大學
呼叫中心培訓:涉及呼叫中心各崗位各層級培訓
大數據:大數據分析的人才培養

優勢所在
?覆蓋數十行業的培訓資源,基于企業的戰略目標量身定做。
?對培訓課程的質量進行全程的跟蹤和管控,關注培訓成效。
?大量持續的培訓拓展經驗和完備體系,保障方案有效落地。
?專注實踐經驗的講師團隊,帶來更具說服力的課程內容。

助您實現
?改進員工的態度和行為,促其更新知識、開拓技能和潛力,與企業同步發展。
?打造融合團隊,促進團隊協作效率的提高和目標的完成,改善企業整體績效。
?企業人力資源管理收益最大化,確保人力資源的競爭優勢和可持續發展。
玩二八杠的诀窍
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