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2018年度工傷賠償標準:一次性工亡補助提高55600元

來源: 浙江新聞   |   日期:2018-01-26

近日,記者從人力資源和社會保障部門獲悉,據國家統計局2018118日公布的統計數據:2017年,全國居民人均可支配收入為25974元,扣除價格因素,實際增長7.3%。其中,城鎮居民人均可支配收入36396元,增長8.3%,該數據直接影響了職工工亡待遇。

 

依據《工傷保險條例》相關規定,職工因工死亡,其近親屬可從工傷保險基金或用人單位領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。2018年度,三項職工工亡待遇費用標準做出如下調整:

 

據規定,一次性工亡補助金標準為,上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。公式為:全國城鎮居民人均可支配收入*20

 

參照國家統計局公布的最新數據,2017年度全國城鎮居民人均可支配收入36396元,因此2018年度一次性工亡補助金標準為36396*20=727920元,較上年度增加了55600元。

 

據規定,喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。該標準同樣每年會有變化。

 

2017年度的浙江省在崗職工平均工資尚未公布,目前的喪葬補助金標準仍按2016年的標準執行。目前,喪葬補助金依舊為:56385元÷12*6=28192.5元。

 

供養親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%

 

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均的60%計算。

 

人力社保部門特別提醒:如用人單位已參加工傷保險,則上述費用由工傷保險基金支付,如果未參加工傷保險,則全部由用人單位承擔。


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